了解您需要付诸实践才能发展成功的企业。
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2023 年 12 月 25 日| 通过 Hotmart
您将在这篇文章中学到什么
1. 促进创造力和创新
2. 提倡有计划地承担风险
3. 持续学习的文化
4. 合作者的赋权和自主权
5. 协作和开放的沟通
将创业文化的支柱应用到您的企业中！
要想拥有坚实的创业文化并取得成功，您需要了解其支柱，包括创新、创造力、协作、授权、风险计算等等。在这篇文章中，我们向您展示这些相互关联的支柱如何构建成功之路。
在主要劳动力由千禧一代组成的商业环境中，很明显，创业范式已经发生了巨大变化，特别是由于他们对人类价值和对他人忠诚的看法。此时，创业文化采取了与多年来提出的不同的形式，改变了专注于盈利和金钱的公司模式，转向更接近领导力和道德价值观的模式。
因此，在这篇文章中，我们将向您展示当前商业心态的支柱是什么，以及企业如何通过它们实现繁荣。和我们一起直到最后！
视频 |成功的企业家是如何思考的？
1. 促进创造力和创新
正如所料，创业文化的第一支柱完全与企业家有关，企业家是任何企业的基本轴。
您产生创造性想法来解决客户问题的能力比击败直接竞争对手更重要。
从这个意义上说，创造力是根据经验和灵感创建或发现新解决方案的重要资源，从而产生能够满足消费者当前或未来需求的流程、机制、产品或服务。
现在，创新虽然与创造力有关，但更侧重于采用现有解 乌干达电话号码图书馆 决方案并对其进行改进的能力，使它们更加高效或相关。
培育这两个领域可以让真正的创业精神 创造出将创造力和创造性思维视为宝贵资源而不是运气的环境。
2. 提倡有计划地承担风险
考虑到创业本身就是一项高风险活动，只有50% 的企业能在头 5 年生存下来，显然，有计划的冒险必须成为健康、成功的创业文化的支柱。
寻求新的机会、创新和创造价值与“信念的飞跃”相关，其目的是实现盈利、认可或发展。
因此，为了实现这一目标，识别和评估潜在风险以及它们对业务产生负面影响的可能性非常重要。执行此操作的一些方法是：
SWOT 分析：识别优势、劣势、机会和威胁，分析和评估业务的潜在风险。
研究历史数据：为了找到使我们能够发现潜在风险的模式和趋势。
进行风险评估：帮助您确定风险的优先级并确定哪些风险需要重点关注。
3. 持续学习的文化
创业文化的另一个基本支柱是认识到企业总是在不断发展，因此，持续学习对于适应新的条件、趋势和范式至关重要。
在这场大流行病中，我们看到这种情况在那些幸存下来的企业中一次又一次地重演，因为他们能够迅速了解到消费模式正在发生变化并且应该改变。
为了采用持续学习的文化，有必要始终关注新的趋势、技术、流程和模式，分析下一个市场的需求可能是什么，并在为时已晚之前快速适应它们。
4. 合作者的赋权和自主权
一个成功的企业家明白，他的成功不仅仅来自于自己，也来自于陪伴他的人。从这个意义上说，押注于人并为他们提供必要的工具，以便他们能够实现个人目标也是创业文化的支柱。
向合作伙伴、员工和盟友授权并提供自主权，不仅可以在业务流程内获得增长和优化的新机会，而且还可在短信中 以为组织外部价值的产生做出巨大贡献，提高行业发展的可能性并吸引新客户。到整个市场。
这也与认可和庆祝自己和他人成就的文化有关。明确指出， 创业文化 竞争分析过程中你需要问自己的 4 个问题 的支 个人在创业领域的成功不仅仅来自于个人的创造力和工作，还来自于追求同一目标的团队合作和集体贡献。