激情、侵略、大胆、力量和勇气的颜色。在极少数情况下，它会引起愤怒，但更多的时候它会激发行动，增加兴趣，甚至发出危险信号。
- 蓝色的
天空和水的颜色与可靠性、内在力量、平静相关，并能激发信心。会议室通常采用深蓝色调装饰，因为这种颜色有助于找到妥协并刺激大脑活动。
色彩在营销中的基本功能
产品或服务包装的颜色甚 伊朗 whatsapp 号码数据 至色调都极其重要：它们强调品牌的个性，有助于在消费者中形成信任和积极态度。
所选颜色的主要特征：
- 使产品在竞争对手中更引人注目；
- 增强品牌知名度和与目标受众的联系。
创建徽标和发展企业形象时，应该优先考虑什么颜色组合？研究表明，以下是目前主要品牌已经在使用的一些流行元素：
- 蓝色-33%；
- 红色-29%；
- 黑色和所有灰色 – 28%;
- 金色或黄色 – 13%。
超过 95% 的品牌喜欢使用 1-2 种颜 这种模式在前数字时代是有效的 色，主要是蓝色和红色、橙色和黄色。其他人则采用多色标志。 40% 的品牌在其标志中仅使用文字，没有任何额外的视觉效果。
顺便说一句，有些品牌会同时使用多个调色板。例如针对不同的广告活动或不同的目标受众。新产品系列通常会推出不同的色调。
色彩心理学还可以帮助分析广大受众在看到特定颜色组合时所产生的情感联想。有效地组合一组颜色，有助于提高交互的准确率，增加转化率。
由于颜色的种类繁多，且对消费者行为的影响不同，因此决定在公司的品牌中使用哪种颜色可能很困难。为了简化任务，您需要知道如何组合颜色。
色彩组合打造迷人组合
品牌色彩的合理组合是设计的基础之一。在实践中，可以采用各种方法来选择有效的原色。
使用色轮，这是一种可以帮助您确定最佳颜色组合的工具。
例如，您可以使用对立的颜色来形成对比，或者使用相邻的颜色来创建和谐的品牌标识特征。
使用不同色调的强调色可以创造出更深、更有趣的组合。您可以使用蓝色和深蓝色色调来创建视觉对比，或使用相同颜色的对立色调来创建和谐。
还可以使用中性色，如白色、灰色和黑色——这将有助于调低明亮的颜色并创造更平衡的构图。
尝试不同的颜色比例。不同的颜色比例可以产生不同的效果。例如，您可以按照 60/30/10 的比例使用一种原色和两种次色来创建更平衡的品牌颜色。
您需要决定如何定义您的品牌风格：脱颖而出还是选择更传统或保守的配色方案。
为您的品牌选择配色方案时，请遵循标准划分。
近年来，极简主义的设计风格愈发流行，很多知名品牌的标志都只使用单一颜色的元素。重要的是要考虑到企业的调色板用于广告材料、室内装饰，并且应该在任何地方保持可识别。建议选择以下配色方案之一。
- 单色。使用一种主色的几种色调。这将有助于强调品牌的严肃性和独特地位。
- 额外的。在色轮上，每两种彼此相对的互补色都是对比色。结合使用它们可以提高品牌知名度。
- 模拟。使用色轮上相邻的颜色对。例如，这可以为运动队等提供和谐的设计。
- 三色。使用相同的色轮，从中选择三种颜色，位于三角形的顶点，并在精神上叠加在圆圈上。确保所有颜色均不与品牌理念冲突。
企业标识中不建议使用三种以上的颜色，否则风格会变得沉重且难以记住。例外的是黑色和白色，它们可以与任何色调相结合。
品牌色彩在塑造品牌形象方面发挥着至关重要的作用。避免抄袭，否则当客户接触品牌时，会下意识地认为自己已经在某个地方见过类似的东西。借贷会妨碍个性化。
女性和男性的颜色偏好
为什么女性（除了极少数例外）喜 安圭拉铅 欢用明亮、饱和的颜色来装饰自己，而男性却喜欢柔和的颜色呢？也许这些习惯是从童年开始就根深蒂固的，当时男孩传统上穿全蓝色的衣服，而女孩则穿亮粉色？